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⚖️ ALLPORT MTG®: Avaliação de Valores e Interesses Profissionais

O que impulsiona as decisões dos seus colaboradores? O sucesso de uma contratação não depende apenas da habilidade técnica, mas do alinhamento de valores. O ALLPORT MTG® é uma ferramenta psicométrica essencial para identificar os motivadores profundos que guiam o comportamento, o engajamento e a ética de uma pessoa dentro da sua organização.

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🔍 Os 6 Pilares da Motivação Humana 

Nossa avaliação analisa a inclinação do indivíduo em seis dimensões essenciais, permitindo prever sua afinidade com a cultura da empresa:

🧠 1. Teórico (Busca pela Verdade)

Identifica pessoas com forte foco no conhecimento lógico e no estudo.

Perfil: Analítico, organizado e reservado.
Valor para a empresa: Ideal para funções de pesquisa, estratégia e processos que exigem rigor científico e coesão.

💰 2. Econômico (Foco Prático e Utilidade)

Mede o interesse pelo aspecto material, rentabilidade e retorno prático das relações.

Perfil: Orientado a resultados, prático e eficiente na gestão de recursos.
Valor para a empresa: Fundamental para áreas comerciais, compras e gestões focadas em obtenção de lucros.

🎨 3. Artístico (Harmonia e Forma)

Avalia a sensibilidade à beleza, harmonia e satisfação pessoal por meio do ambiente.

Perfil: Criativo, detalhista e com forte senso estético.
Valor para a empresa: Essencial para design, marketing, arquitetura e funções onde a apresentação e a harmonia são diferenciais.

🤝 4. Social (Altruísmo e Cooperação)

Mede a disposição para ajudar os outros de forma generosa e desinteressada.

Perfil: Gentil, cooperativo e empático.
Valor para a empresa: Essencial para Recursos Humanos, atendimento ao cliente e equipes que exigem alta coesão social.

🏛️ 5. Político (Liderança e Poder)

Analisa a capacidade de influenciar, motivar e direcionar o comportamento alheio.

Perfil: Líder inspirador (em pontuações altas) ou busca por controle (em variações mais baixas).
Valor para a empresa: Vital para identificar diretores, gestores de área e profissionais com potencial de liderança e mobilização de equipes.

📜 6. Religioso (Estrutura e Disciplina)

Mede a adesão a sistemas de normas, regras e doutrinas.

Perfil: Disciplinado, orientado a estruturas e respeitoso em relação à hierarquia.
Valor para a empresa: Ideal para funções de compliance, auditoria e segurança, onde o cumprimento rigoroso de normas é indispensável.

💡 Por que incluir o ALLPORT MTG® nos seus processos de seleção?

Alinhamento Cultural: Garanta que os valores do novo colaborador coincidam com a missão e visão da sua empresa.

Previsão de Comportamento: Entenda quais incentivos funcionam melhor para cada colaborador (Busca poder, retorno financeiro, conhecimento ou ajudar o próximo?).

Equipes Equilibradas: Identifique se seu time precisa de mais pragmatismo (Econômico) ou mais estrutura (Religioso).

Redução de Conflitos: Evite choque de personalidades conhecendo antecipadamente a ética e os interesses dos candidatos.

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