OUTPLACEMENT o Consultoría de Empleabilidad
Cuida la experiencia de tus colaboradores hasta en los momentos más difíciles
El objetivo principal del Outplacement es ayudar a las personas a encontrar trabajo nuevamente lo más rápido posible, en una posición adecuada para ellos y de acuerdo a sus metas profesionales.
A continuación, te presentamos cómo lo hacemos en ZEUS para garantizar que aquellos que lo reciban se vean muy beneficiados:
Aplicación de los Test ZEUS
después de aplicar nuestras evaluaciones, recibirán todos sus informes de resultados. Esto les otorgará un Autoconocimiento utilizando herramientas científicas y profesionales apoyadas en la tecnología. (Personalidad, Estilo Laboral, Valores e Intereses, Habilidad Intelectual, Características Comerciales y Afinidad Digital).
Feedback de Resultados de los test
después de una sesión personalizada, a través de nuestros Consultores, entenderás por qué funcionas como funcionas y entre otras, valiosa información sobre tu estilo dominante de personalidad, tus proyecciones de conductas positivas y negativas. Esto te ayudará a determinar las áreas en las que te sienta más cómodo trabajando y aspectos en los que podrías necesitar más desarrollo. También obtendrás nuestra orientación profesional para establecer metas realistas y estrategias efectivas para lograrlas.
Qué, dónde y cómo, habilidades de búsqueda de trabajo
cuál cargo buscar, cuáles empresas y cuáles giros de negocio. Asistencia en la búsqueda de empleo, incluyendo revisión de tus perfiles digitales, acceso a oportunidades de trabajo, redes de contactos y recursos de búsqueda de trabajo en línea. Esta asistencia podrá ayudarte a encontrar oportunidades de trabajo más rápidamente y en un campo de trabajo que se adapte a tus habilidades y experiencia.
Desarrollo de currículum vitae y carta de presentación
una vez que se ha evaluado la experiencia laboral del empleado, se debe desarrollar un currículum vitae con los templates de ZEUS (incluyen Templates compatibles con ATS) y una carta de presentación atractiva y efectiva, junto con las variaciones que deberán aplicarse a las distintas ofertas laborales.
Entrenamiento en entrevistas
a través de los resultados obtenidos en nuestras evaluaciones, nuestro Outplacement incluye el entrenamiento para las entrevistas que se vayan a dar. Esto ayudará al empleado a estar preparado de manera efectiva y pueda generar el impacto necesario para obtener el empleo deseado.
Pertenecer a una base de datos de Perfiles Profesionales Preevaluados en ZEUS
buscar trabajo es y siempre será un trabajo, pero con nuestra metodología las personas sabrán qué hacer, manejarán mejor sus incertidumbres durante este duro proceso y estarán mejor preparadas cuando vayan detrás de su nueva etapa laboral.
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