Eneagrama MTG®


Conoce cómo funciona una persona a nivel humano


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Descripción de Eneatipos y sus características principales:

N1 Perfeccionista

Orientado a la calidad, altamente exigente, apegado a normas, con un estilo serio y formal, elevada energía.

 

N2 Colaborador

Interesado en los demás, buscando activamente oportunidades de complacer y agradar, altamente social con fuertes relaciones interpersonales.

 

N3 Competitivo

Buscando el logro, el reconocimiento, altamente energizado en busca de la meta, enfocado en sobresalir y brillar.

 

N4 Creativo

Original y Auténtico, enfocado en el proceso interno, centrado en sus propias necesidades y manifestando abiertamente sus ideas y sentimientos.

 

N5 Analítico

Profundo y concentrado, aislado y crítico, manifestando gusto por el conocimiento y el desarrollo de procesos intelectuales.

 

N6 Comprometido

Cuidando el proceso, estableciendo controles y respaldos, preocupado por la continuidad y altamente involucrado y leal.

 

N7 Dinámico

Alegre y optimista, disfrutando los procesos y las interacciones, motivado por la novedad y la posibilidad de divertirse, socialmente activo.

 

N8 Líder

Controlador y buscando el poder, dirigiendo procesos y personas de manera activa, justo y protector, activamente competitivo.

 

N9 Conciliador

Buscando el mantenimiento de la armonía y la tranquilidad, la estabilidad y continuidad en los procesos, la ausencia de conflicto, reactivo a los estímulos del medio.

 

Indicadores de reportes

 

Estilo primario:

Indica características generales del eneatipo dominante determinado a través del test. 

 


Estilo dominante de personalidad:

Explica las conductas y reacciones que normalmente se manifiestan en la cotidianidad del eneatipo identificado, en forma detallada



Dinámica principal de eneatipos:

Describe los tres principales eneatipos determinados después de concluir el test.  El eneagrama define que sus 9 eneatipos están presentes en cada uno de nosotros, manifestándose en nuestras conductas cotidianas, solo que algunos se presentan en mayor proporción que otros. A través de este indicador, usted podrá conocer sus tres principales eneatipos dominantes, obteniendo sus resultados en orden descendente. 


Punto de alto desempeño versus tensión:

Sirve para señalar si en el momento de la presentación de la evaluación, la persona pudiera estar manifestando más conductas positivas que negativas, desde su eneatipo dominante o viceversa . 

 


Indicador de Empate:

Se presenta cuando el individuo obtiene el mismo puntaje en los dos eneatipos que lo conectan con su proyección de conductas Positivas o Negativas, tomando como referencia a su eneatipo principal. Esto significa que, la persona pudiera actuar dependiendo del momento, con una reacción positiva o negativa, sin que en su cotidianidad una se manifieste más que la otra. 


 

Tríadas Hornevianas:

Son sub-agrupaciones que se realizan uniendo tres eneatipos del eneagrama que llamamos triadas, basados en cómo cada eneatipo satisface sus motivaciones y miedos, agrupándolos en Combativos (eneatipos 7,8 y 3), Sumisos (eneatipos 1,2 y 6)  y Evasivos (eneatipos 4,5 y 9). Su base teórica está fundamentada en el psicoanálisis.  


 

Combativos:

Persiguen lo que quieren, asumen riesgos y responsabilidades y se desempeñan bien en ambientes de conflictividad.


 

Sumisos:

Se someten a normas y procesos establecidos, se sienten seguros y estables en el ambiente donde se desempeñan, tanto en el aspecto personal como en el laboral.  


 

Evasivos:

No buscan imponerse ni que se les impongan. Evaden el conflicto. Son conciliadores.


 

Tríadas de Centros de Reacción Individual:

Son sub-agrupaciones que se entienden uniendo tres eneatipos del Eneagrama definidos como triadas, basado en las capacidades de responder a nivel de cada uno de las siguientes triadas, la intelectual (eneatipos 5,6 y 7), la emocional (eneatipos 2,3 y 4) o la instintiva (8,9 y 1).


 

Tríada intelectual:

Tipos: 5, 6 y 7 

  • Buscan: Aprender y seguridad.
  • Interés/preocupación: Información / El futuro
  • Sentimiento soterrado: Miedo
  • Problemas de: Miedo, cinismo, inseguridad e incertidumbre.

 

Tríada emocional:

Tipos: 2, 3 y 4 

  • Buscan: Atención y Expresar (afectos, gustos) 
  • Interés/preocupación: Las Relaciones / Imagen propia
  • Sentimiento soterrado: Vergüenza
  • Problemas de: Vergüenza, tristeza, identidad y hostilidad.

 


Tríada instintiva:

Tipos: 8, 9 y 1

  • Buscan: Control y autonomía
  • Interés/Preocupación: Poder / Resistencia y control del entorno
  • Sentimiento soterrado: Ira
  • Problemas de: Ira, agresividad, control y represión.

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