Cómo funciona el liderazgo desde cada eneatipo del Eneagrama

2 de julio de 2024 por
Manuel Torrealba

ES FALSO NO TODOS DEBEMOS SER LIDERS 


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La identificación del liderazgo desde cada eneatipo del Eneagrama revela perspectivas únicas sobre cómo diferentes personalidades influyen en los roles de liderazgo.

El eneatipo 1, el Perfeccionista, tiende a ser líderes meticulosos y justos, fomentando la ética y el compromiso.

El eneatipo 2, el Colaborador, lidera con empatía y cuidado, inspirando a través de su generosidad y apoyo incondicional.

Los líderes en el eneatipo 3, el Competitivo, son ambiciosos y motivados, brillando en situaciones de reto y orientadas a resultados.

El eneatipo 4, el Creativo, aporta imaginación y autenticidad al liderazgo, impulsando la innovación y la expresión personal en su equipo.

El eneatipo 5, el Observador, lidera con conocimiento profundo y objetividad, inspirando confianza a través de su sabiduría.

Los líderes en el eneatipo 6, el Comprometido, son excelentes para construir grupos sólidos y crear un ambiente seguro y estable para su equipo.

Los líderes en el eneatipo 7, el Dinámico, aportan energía y visión, motivando a su equipo con ideas emocionantes y posibilidades ilimitadas.

El eneatipo 8, el Líder, es un dirigente audaz y decidido, capaz de tomar decisiones difíciles y guiar en momentos de crisis.

Finalmente, el eneatipo 9, el Conciliador, lidera a través de la armonía y la colaboración, creando un ambiente donde todos se sienten valorados y escuchados.

En resumen, cada eneatipo aporta un estilo de liderazgo único y valioso, enriqueciendo la dinámica organizacional y promoviendo un crecimiento integral.

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