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¿Sabías que contratar equivocado a un candidato nos cuesta 2,20 veces el paquete anual de la persona?
¿Por qué el Head Hunting Virtual de Zeus?
¡En menos de 15 días vas a conseguir a la persona indicada para el cargo que estás buscando!
Con nuestros procesos
incrementarás en más de un 85% la probabilidad
de conseguir a la persona que necesitas a través de herramientas de recursos humanos profesionales, científicas y tecnológicas.
¿Por qué debo analizar los High Performance de mis equipos de Trabajo?
En la mayoría de las organizaciones se cumple el principio de Pareto, donde un porcentaje menor logra los resultados mayores. Es así como siempre existen personas que destacan por sus resultados sobre las demás. A estas personas los llamamos
"Alto Desempeño".
¿Y qué hacemos en Zeus con esto?
Gracias a los resultados que obtenemos a través de nuestros tests, podemos determinar las características comunes que comparten los “high performance” en un negocio particular, atendiendo producto o servicio, en una plaza particular, para luego aplicarlos al personal existente o posibles nuevos colaboradores y, así, filtrar a quiénes tienen el potencial de ser High Performance y a quiénes ni se acercan a esta posibilidad.
Esto permite que podamos identificar para qué es bueno cada quién y poder maximizar el potencial humano de cada uno en las tareas donde darían mejores resultados.
El uso de herramientas como estas nos ayuda a:
Disminuir la rotación de personal
Ahorrar en costos de inducción, capacitación y costos de oportunidad con personas que no tienen las características necesarias para buenos resultados
Incrementar la productividad de los equipos de trabajo
Mejorar las políticas de contratación de los colaboradores
Mejorar los incentivos para los colaboradores
Convertirse en un referente del mercado donde la gente desee trabajar
Generar más ventas
Con esta herramienta nuestros clientes podrán mejorar su productividad en áreas de ventas, atención al cliente, logística, operaciones, etc.
En Zeus estamos trabajando para automatizar la parametrización de perfiles y ponerla a disposición de nuestros clientes.
Conoce Nuestro Proceso
Nuestro equipo de Consultores cuenta con más de 20 años de experiencia contratando al mejor talento.
Evite riesgos innecesarios en su proceso de Selección. Contamos con la metodología, herramientas y talento para protegerlo de toma una mala decisión al contratar a su personal.
Hemos aumentado en más de 55% las contrataciones efectivas
Lo que dicen nuestros clientes
“La Consultoría HIT es sin lugar a dudas la mejor herramienta de autoconocimiento y reflejo de personalidad que hemos encontrado para seleccionar y evaluar a nuestros colaboradores en esta nueva era digital…”
Henrique Croes
Founder & CEO- Tequesitos Internacional
Lo que dicen nuestros clientes
"Haber aplicado la Consultoría HIT (Eneagrama) me permitió conocer el estilo y la personalidad de mis colaboradores para aprovechar todo su potencial y apoyarlos en su desarrollo personal identificando sus áreas de oportunidad. Además, conociendo los estilos de cada uno, el equipo trabajó de manera más coordinada y los resultados fueron y siguen siendo mejores".
Omar Canizales
Presidente- Liga Mexicana del Pacífico
Lo que dicen nuestros clientes
"La Consultoría HIT ha sido una herramienta muy valiosa para las diferentes personas y equipos donde la hemos aplicado, se ha logrado trabajar los aspectos a nivel humano que necesitan para adaptarse a un mundo de constantes cambios. Hemos visto como los indicadores de desempeño mejoran a partir de que cada uno se hace cargo de sus propios resultados y como la interacción entre los miembros mejoran en beneficio de ellos mismos y de sus organizaciones."
Carlos Aguirre Paguaga
Propietario Gerente- CA Carlos Aguirre Coach
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